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杭州市余杭区社区学院(商贸职高)2018年第一批公开招聘教师简章

作者:办公室 来源:学院办公室 发布时间:2018/1/8 12:51:09 点击率:178次

    根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔2008〕96号)和《杭州市余杭区教育局2018年第一批公开招聘中小学、幼儿园教师简章》精神结合实际,经研究,现将我院2018年第一批公开招聘教师简章公布如下:
    一、招聘岗位及专业要求
    (一)职教专业课岗位:美术专业教师1
    (二)具体专业要求:美术绘画专业、工艺美术专业、美术设计等相关专业。
    二、招聘对象
    (一)原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生(应届指2018届及尚未初次就业的2017届毕业生,下同);
    (二)全日制普通高校应届毕业研究生;
    (三)全日制普通高校应届师范类专业毕业生。(报考职教专业课可放宽至非师范类专业毕业生)
     三、招聘条件
    (一)基本条件
    1.认真学习党的“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;遵纪守法,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政纪等处分;热爱教育工作,忠诚人民教育事业,坚持“立德树人”。
   2.年龄在三十五周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
   3.具备适应岗位要求的身体条件。
    4.职教专业课教师暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书。
   )具体条件
    1.不限生源地报考条件:
“985、211”高校、全国“双一流”高校应届毕业生;全日制普通高校应届毕业研究生;全日制普通高校师范类专业应届本科校级及以上优秀毕业生(或综合成绩排名前10%)
    2.杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安区)户籍或生源地的报考条件:
全日制普通高校师范类专业本科学院(系)及以上优秀毕业生或在校期间获得学院(系)及以上三好学生、优秀学生干部等荣誉的本科毕业生(余杭区户籍或生源地放宽到获得过二等及以上奖学金)。
    四、招聘程序
    (一)网上报名按余杭区教育局统一组织程序进行。
    (二)资格审查按余杭区教育局统一组织程序进行。
    (三)学校招聘岗位数与符合报考资格人数的比例1:2,符合报名资格的人数未达到相应比例的,则招聘岗位数相应核减直至取消岗位。
    (四)学校将在现场资格审查结束后,电话通知通过初审的应聘人员参加学校正式考试。
    (五)
    考试采用技能测试和试讲相结合形式,主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。总分为100分,其中技能测试成绩占40%,试讲占60%。技能测试合格分为60分,不合格者,取消试讲资格。考试成绩合格分为60分 ,不合格者不予录用。
试时间:20181月28日。
    地点:余杭区社区学院
    (六)体检
    按高分到低分确定体检人员,比例为为1:2,体检参加区教育局组织的统一体检程序。
    (七)考察
    学院参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》的规定组织考察。
    (八)公示与聘用
    拟聘用人员进行公示,公示时间5天。学与毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议书签订后原则上不予解约(符合国家有关政策规定的除外)。
聘用人员试用期为一年,试用期满后当年度考核不合格的予以解约,取消聘用;能取得相应教师资格证者,第一年不能转正,并延长一年试用期,第二年仍不能取得相应教师资格证者,予以解约,取消聘用;按期转正者,须在所聘任学校服务满五年。
    本招聘简章由杭州市余杭区社区学院负责解释。
     咨询电话:0571-86224142
               0571-89361926
 
杭州市余杭区社区学院
                                 20181月8
 
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